Publikacje

Specyfika niektórych zakładów pracy wymaga, aby pracownicy świadczyli pracę również w nocy.  Ze względu na to, że jest ona dla pracowników bardziej uciążliwa niż nawet ta sama praca świadczona w ciągu dnia, ustawodawca reguluje ją w szczególny sposób. Zobacz w jaki.

Nie tylko pandemia spowodowana wirusem SARC-CoV-2 może pokrzyżować pracownikom tegoroczne plany związane z urlopami wypoczynkowymi. Sprawdź, jakie zmiany w tym zakresie zamierza wprowadzić ustawodawca w ramach tzw. tarczy antykryzysowej 4.0, a także jakie skutki dla wymiaru urlopu wypoczynkowego poszczególnych pracowników będą miały niektóre z działań pracodawców podejmowanych w ramach obowiązujących już przepisów o szczególnych rozwiązaniach związanych z COVID-19.

Zgodnie z dyspozycją art. 237 3 § 1 i 2 Kodeksu pracy, nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.

Na mocy art. 52 tzw. tarczy 3.0, czyli ustawy z 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz.U. poz. 875) podwyższono kwoty wolne od potrąceń z art. 87(1) par. 1 kodeksu pracy. Sprawdź co to dla Ciebie oznacza oraz w jakiej formie pracownik ma przekazać dokumenty niezbędne do zwiększenia kwoty wolnej od potrąceń.

Weksel in blaco stanowi jedną z form zabezpieczenia roszczeń pieniężnych w obrocie gospodarczych. Przykłady z codziennej praktyki pokazują, że jego rzeczywista skuteczność w dochodzeniu należności od dłużników jest dyskusyjna (w stosunku do innych form zabezpieczenia), niemniej jednak wciąż pozostaje bardzo popularny zarówno w stosunkach pomiędzy przedsiębiorcami, jak i w czynnościach prawnych z udziałem konsumentów. Niejednokrotnie jednak nieznajomość prawa wekslowego, ale również i jego zawiłość są przyczyną szeregu błędu, do których dochodzi zarówno na etapie sporządzania weksla i deklaracji wekslowej, jego wypełniania oraz interpretacji.

Do wejścia w życie RODO (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych) pozostało 121 dni. Presja czasu oraz brak szczegółowej wiedzy w zakresie nowych regulacji, a w szczególności powtarzane jak mantra w mediach stawki kar za niedopełnienie obowiązków spoczywających na podmiotach przetwarzających dane osobowe potęguje obawy przed nowym stanem prawnym. Sprawdź co naprawdę Cię czeka!